教育体制

• ひとりひとりに教育係がつく丁寧な指導

  マンツーマン指導

  1年目のセラピストには、一人一人に教育係が付いて指導を行っています。
  一律の内容ではなく、個人に合わせた内容・ペースでの教育を心がけています。

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研修・勉強会

• 定期勉強会

  週1回の勉強会や外部の研修にも積極的に参加

  リハ科内の勉強会は、基本は各職種で週1回程度実施していますが、内容によってはりハ科全体で行っています。
  1年目のセラピストは1年間通じて症例発表を行い、指導担当のセラピスト以外の先輩セラピストからも指導や助言を受ける機会を設けています。
  それ以外にも職種毎に相談し、知識・技術の研鑽の為に文献抄読やテーマを設けた勉強会等を実施しています。
  
  外部研修については、法人から参加費等の補助が出ます。スタッフは、制度を利用して積極的に研修に参加し自己研鑽に励んでいます。

  養成校からの実習生の受け入れ

  教えあうことでみんなで成長

  養成校からの実習生の受け入れも行っています。
  実習生への指導を通して、セラピスト自身が日々の臨床を振り返る事が出来、更なる自己研鑽の意識向上に繋がっています。

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